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本文目录一览：

• 1、淮安旺隆饲料有限公司怎么样
• 2、蛋白质饲料如何加工?
• 3、挂着别的企业的名字招工给别的厂子招工这样是不是骗人?
• 4、为什么现在很多工厂都不好招聘技术工人?

淮安旺隆饲料有限公司怎么样

公司曾先后获授“市级农业龙头企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。在知识产权方面，淮安旺隆饲料有限公司拥有专利信息达到1项。此外，淮安旺隆饲料有限公司还直接控制企业1家。

淮安通威饲料有限公司位于淮安市涟水县保滩镇工业集中区十保村（327省道西50米），是一家集饲料研发、生产、销售于一体的农牧科技企业。

公司介绍：淮安新希望饲料有限公司是2005-11-15在江苏省淮安市成立的责任有限公司，注册地址位于淮安经济技术开发区迎宾大道58号。淮安新希望饲料有限公司法定代表人蒲彬，注册资本1，000万（元），目前处于开业状态。

员工待遇高。淮安正昌鱼饲料有限公司的员工工作都是流水线作业，工作简单，公司对员工的福利待遇也相当好，交五险一金，每天工作十个小时，其中两个小时算加班时间，一日三餐都是在公司食堂吃饭，旨在提高员工的生活水平。

公司介绍：淮安湘大骆驼饲料有限公司是2016-11-14在江苏省淮安市清江浦区成立的责任有限公司，注册地址位于淮安市清浦工业园浦发大道28号。淮安湘大骆驼饲料有限公司法定代表人周永红，注册资本8，000万（元），目前处于开业状态。

蛋白质饲料如何加工?

1、热处理 植物蛋白质饲料（豆类及其饼粕等）中，含有多种蛋白酶抑制剂和脲酶等有害物质，需经蒸、煮、炒等加热处理，将其破坏后才能饲喂。可增加适口性，提高蛋白质的消化率。

2、蛋白质桑葚也叫饲料桑葚。饲料桑具有良好的适口性，可以通过各种加工方法喂养肉牛，如鲜喂、青桑叶、桑葚粉等。根据实验饲养，在肉牛饲料中添加10%或20%的发酵桑叶，对肉牛的增重没有明显影响，但可以降低肉牛的饲料成本。

3、发酵：将粉碎后的皮张加入到发酵罐中，加入微生物进行发酵。发酵后的皮张蛋白质含量增加，更适宜作为饲料原料。烘干：将发酵后的皮张进行烘干，去除多余的水分。筛选：将烘干后的皮张进行筛选，去除杂质和不合适的颗粒。

挂着别的企业的名字招工给别的厂子招工这样是不是骗人?

1、招聘企业所在具体地址和联系方式不公示或含糊不清。挂名企业的名称与知名企业极为相似，便于浑水摸鱼。招聘企业只留有手机、qq等单一联系方式；网上查不到该企业具体地址和联系方式。

2、这种一来不明不白的就给你谈交钱的行为，大部分都是一个骗局。然后就是他的招聘信息。首先，给出的高薪工资明显比普通电子厂高的多，以及招聘信息直露露的显示出高薪招人，月赚多少多少的字眼，一定要加以小心。

3、这个是招聘的套路了。现在中介不叫中介，叫派遣公司，招人叫直招。总之太多套路，一不小心就中招了。只能自己注意了。

为什么现在很多工厂都不好招聘技术工人?

一，由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。

大学生不是找不到工作，而是找不到合适的工作，其实每天上网，招聘信息也铺天盖地的，很多，同时应聘信息也和它不相上下，可是这种现像总是持续着，没有一天是双赢的。

可实际情况是每个找工作的人的情况和能力、技术是千差万别的，不可能全都达到要求。所以出现的就是招工难。找工作的，随着社会的进步，法制的健全。人们的劳动自我保护意识不断增强。

这样的招聘大多是劳动密集型企业，比如苏州的电子厂等，很多工厂忙的时候要人，不忙的时候也不想养很多闲人。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的。但是找中介帮忙找人就会容易的多。

技术人员的招聘方式除了专业的人才招聘网站外，可以尝试下在行业相关网站发布招聘信息。操作工人可联系当地人力资源市场，当然要偶具足够的薪资竞争力。另外公司要有合理的晋升机制，留住员工，减少招聘的需求。

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